Stell dir vor, jemand scrollt durch Social Media, sieht deinen Recruitingfilm – und denkt sich:
„Genau da will ich arbeiten.“
Nicht, weil du Boni oder Tischkicker zeigst. Sondern, weil du Haltung zeigst. Und Menschen.
Genau das ist die Kraft eines gut gemachten Recruitingfilms: Er bringt nicht nur Informationen rüber, sondern ein Gefühl.
Er zeigt nicht nur den Job – sondern die Kultur, die Werte, die Menschen dahinter.
Doch wie gelingt so ein Film? Wie lässt sich ein Recruitingfilm planen, der wirklich wirkt – nicht austauschbar, sondern einzigartig?
Als Filmproduktionsfirma mit Erfahrung aus über 70 Recruitingfilmen wissen wir:
Ein erfolgreicher Recruitingfilm entsteht durch gute Planung – lange vor dem ersten Drehtag.
Klar: Es gibt Jobportale, Karrierewebseiten, Flyer und Stellenausschreibungen.
Aber mal ehrlich – wie oft bewegen diese Texte jemanden wirklich?
Ein Recruitingfilm schafft etwas, das Worte selten können: Vertrauen auf den ersten Blick.
Er zeigt:
💡 Unser Tipp: Macht euch vorab klar: Was soll euer Film auslösen? Was sollen Bewerber:innen nach dem Ansehen fühlen, denken, tun?
Ein guter Recruitingfilm spricht nicht alle an – sondern genau die Richtigen.
Deshalb gilt: Je klarer ihr eure Zielgruppe kennt, desto wirksamer der Film.
Fragen zur Vorbereitung:
🎯 Beispiel: Für Azubis funktioniert ein dynamisches Hochformat-Video mit TikTok-Vibe besser – für Ingenieure vielleicht ein ruhigeres Portrait mit Tiefgang.
Jedes Unternehmen hat eine Geschichte. Und jede Stelle hat ein Gesicht.
Wir glauben: Recruitingfilme sollten nicht künstlich wirken – sondern ehrlich.
Deshalb setzen wir auf echtes Storytelling:
Beispiele für Story-Ansätze:
🎬 Unsere Aufgabe als Filmproduktion: Die Kamera so zu führen, dass das Echte sichtbar wird. Denn das ist, was wirkt.
Ein starkes Konzept ist die Basis für jede gute Produktion.
Wir arbeiten eng mit unseren Kund:innen zusammen, um das Beste aus ihren Geschichten herauszuholen.
Das beinhaltet:
📍 Was uns wichtig ist: Wir planen effizient, denken kreativ und sprechen eine klare Sprache – damit ihr jederzeit wisst, wo wir im Prozess stehen.
Der Drehtag ist oft das Highlight – und für viele auch das erste Mal vor der Kamera.
Unsere Erfahrung zeigt: Mit einer guten Vorbereitung und empathischer Regie entstehen hier echte, starke Momente.
Wir achten auf:
🎥 Ob im Büro, in der Werkstatt oder auf der Baustelle: Wir rücken eure Realität ins richtige Licht.
Schnitt ist Magie. Aus vielen Szenen wird eine Geschichte.
In der Postproduktion geben wir dem Film den letzten Feinschliff – in Bild, Ton und Rhythmus.
Dazu gehören:
🎧 Sounddesign ist Key: Der richtige Ton macht den Unterschied zwischen „nett“ und „mitreißend“.
Ein großartiger Film nützt nichts, wenn ihn niemand sieht. Deshalb denken wir mit – auch nach der Produktion.
Wir unterstützen bei:
📣 Klarer Rat: Schafft Berührungspunkte. Macht den Film zum Gesprächsanlass – online wie offline.
Ein guter Recruitingfilm bringt nicht nur Bewerbungen – er zieht die richtigen Menschen an.
Menschen, die zu euch passen. Die eure Werte teilen. Die bleiben wollen.
Wenn ihr euren Recruitingfilm plant, plant ihr eure Zukunft.
Und wir helfen euch dabei – mit Herz, Verstand und einem Blick für echte Geschichten.
Wir sind spezialisiert auf Recruitingfilme, die wirken – weil sie ehrlich, professionell und emotional sind.
Lernt uns kennen und lasst uns gemeinsam herausfinden, was eure Geschichte ausmacht.
Der erste Schritt ist immer am schwersten. Aber keine Sorge: Wir sind nett. Sprich uns gerne per Du an und erzähl uns deine Geschichte. Den Rest erledigen wir. Seit 2015 vertrauen uns weit mehr als 100 Kunden. Wir würden uns freuen, auch dich im Team begrüßen zu dürfen. #letstellyourstory
Oder kontaktiere uns über Instagram oder LinkedIn:
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