Hier mal ein Imagefilm, da mal ein Social Media Video und mit etwas Glück noch ein schönes Foto für die Recruiting Ad. So sieht oft die Recruiting-Idee vieler Mittelständler aus. Dabei ist es nicht schwer, eine Recruiting-Strategie zu entwickeln, die sich wie ein roter Faden über mehrere Kanäle zieht.
Wenn du also wissen willst, wie du potenzielle Bewerber auf ihrer gesamten Candidate Journey zielgerichtet ansprichst, dann bist du hier genau richtig.
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Wie schafft man es, eine Recruitingkampagne für ein Unternehmen mit über 27.000 Mitarbeitern und mehr als 800 offenen Stellen zu produzieren? Wir haben dafür ein Konzept entwickelt, mit dem wir nicht nur einen Recruitingfilm, sondern über 70 Videos für diverse Kanäle produziert haben. Du willst wissen, wie? Dann lad dir unser Whitepaper herunter.