Außergewöhnliche Arbeit verdient es, gesehen zu werden.
Viele Unternehmen leisten Großartiges, doch ihre Botschaft bleibt unsichtbar. In einem lauten Markt wird Austauschbarkeit zum Risiko: Wer nicht klar und glaubwürdig kommuniziert, verliert die Aufmerksamkeit – egal wie gut das Produkt ist. Das Problem: Viele Videos sehen „nett“ aus, haben aber keine strategische Aufgabe. Sie erzeugen Sichtbarkeit ohne Substanz und Content ohne Richtung. Wir ändern das. Wir nutzen Bewegtbild als strategisches Werkzeug, um Vertrauen in echte Ergebnisse zu verwandeln.

Ein Imagefilm allein ist rausgeschmissenes Geld. Viel mehr
denken wir darüber nach, wie Zuschauer entlang ihrer Customer oder Candidate Journey möglichst emotional mit unterschiedlichstem Content ansprechen können.
Vom Instagram Reel über den Imagefilm bis hin zum Referenz- und Anwendervideo. Video ist nicht gleich Video.

+ Mehr Sichtbarkeit bei Kunden & Bewerbern
+ Effizienter Einsatz von Marketingbudgets
+ Authentische Kommunikation
+ Bessere Planbarkeit für den Einsatz von Content
+ Klare, strategisch entwickelte Botschaften
+ Starke Vertriebsunterstützung
+ Messbar mehr Kunden & Bewerber
In den letzten elf Jahren haben wir mehrere hundert Projekte für über 150 Kunden begleiten dürfen. Unsere Zusammenarbeit ist langfristig ausgelegt und wir verstehen uns als „verlängerten Arm“ der Unternehmenskommunikation. Gemeinsam entwickeln wir jeweils individuelle Leitmotive und daraus resultierende Videomarketing Strategien. Hier sind einige Referenzen.
„Wir haben die Kampagne im Vorfeld der Immobilienmesse Expo Real gestartet. Unser Ziel: Wir wollten Termine auf der Messe vereinbaren und vor allem Aufmerksamkeit für das Produkt generieren. Das Ergebnis hat uns selbst überrascht. Knapp 300.000 Video Views und eine Video Completion Rate (VCR) von über 60%. Wir haben über die Kampagne neun “Hot Leads” (Termine) und später drei Lizenzvergaben generiert. Es hätte besser nicht laufen können.“
Felix Bergmann | Head of Sales CIMPLIFY
Produktion einer YouTube und Instagram-Kampagne zur Vertriebsunterstützung.
„Wir sind extrem zufrieden mit den Ergebnissen. Besonders freut uns die Langlebigkeit der Kampagne. Wir nutzen die Inhalte seit über einem Jahr.“
Produktion einer Recruiting-Kampagne für ein Unternehmen mit knapp 27.000 Mitarbeitern und über 800 offenen Stellen. Wichtigster Faktor war für uns, authentische Filme zu produzieren, die verdeutlichen, dass beim Auftraggeber der Mensch im Mittelpunkt steht.













Filmemachen ist Teamwork. Deshalb legen wir großen Wert darauf eng mit Marketing, Personalwesen oder der Geschäftsführung selbst zusammen zu arbeiten. Gute Ergebnisse entstehen nur im engen Austausch. Daher investieren wir den Großteil unserer Zeit in die Analyse, Konzeption und Drehplanung und können dadurch Drehtage effizient gestalten.
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